إحدى أقدم المؤسسات المحلية التي طورت وصنعت آلات الطحن الدوّارة.

مركز الأخبار

إحدى أقدم المؤسسات المحلية التي طورت وصنعت آلات الطحن الدوّارة.

scroll down

الاحترام الحقيقي والصادق للمواهب، وتمكين تنمية المؤسسات بشكل كامل—تطلق غوييانغ شيانفنج سلسلة من فعاليات «يوم المواهب» لعام 2024.

2024-05-27

«الابتكار هو القوة الإنتاجية الأساسية، والموهبة هي الميزة التنافسية الرئيسية.» لفترة طويلة، التزمت شركة قوييانغ شيانفنج للآلات والأدوات (المشار إليها فيما يلي بـ «قوييانغ شيانفنج») بمبدأ تنمية المواهب المتمثل في «جذب المواهب» و«تنمية المواهب» و«توظيف المواهب» و«الحفاظ على المواهب». ومن خلال سلسلة من التدابير - بما فيها «بناء المنصات، وتقديم خدمات ممتازة، وتعزيز السياسات» - دفعت «قوييانغ شيانفنج» جهودها في تنمية المواهب إلى مستوى أعمق. جاء يوم 26 أبريل 2024 ليكون رابع «يوم المواهب» في مقاطعة قويتشو. وفي الفترة التي سبقت فعاليات «يوم المواهب» وخلالها، نظمت «قوييانغ شيانفنج» سلسلة من الفعاليات الخاصة بـ «يوم المواهب»، مما ساهم في خلق جو إيجابي يحترم العمل، ويقدّر المعرفة، ويكرم المواهب، ويحتفي بالإبداع.

عقد مؤتمرًا حول المواهب. لتنفيذ مبدأ «قيادة الحزب للمواهب» بشكل شامل وتوحيد جميع أنواع الأفراد الموهوبين بثبات حول منظمة الحزب، وضمان التنفيذ السلس لفعالية «يوم المواهب» لعام 2024، أولت لجنة الحزب في غوييانغ شيانفنج أهمية كبيرة لهذه المبادرة. وانطلاقًا من خطة التنمية الاستراتيجية لغوييانغ شيانفنج، أنشأت لجنة الحزب فريقًا قياديًا لعمل «يوم المواهب»، يترأسه أمين اللجنة الحزبية. ومن خلال عقد اجتماعات خاصة بعمل المواهب، نجح الفريق في تنسيق وتنظيم جميع المهام ذات الصلة بشكل فعّال. ولم يكتفِ الفريق بالاستعراض الشامل للإمكانيات الحالية والتحديات في إدارة المواهب بالشركة فحسب، بل وضع أيضًا خطةً مستقبليةً لاستراتيجية المواهب في الشركة، مؤسسًا بقوة التوجه العام الصحيح لعمل المواهب، ومؤمّنًا دعمًا تنظيميًا قويًا لإنجاح سلسلة الفعاليات المقررة.

تُظهر الصورة مشهد مؤتمر عمل المواهب الذي نظّمته غوييانغ شيانفنج في «يوم المواهب» 2024.

نظم زيارة للمواهب الشابة إلى قاعدة مركز تفكير المواهب. لطالما أولت شركة غوييانغ شيانفنج أهمية كبرى للتنمية الشاملة للمواهب الشابة. لا نركّز فقط على تعزيز مهاراتهم المهنية، بل نولي أيضًا اهتمامًا كبيرًا بتنمية صفاتها الشاملة وتشكيل قيمهم الصحيحة، سعيًا لخلق منصة تتيح للمواهب الشابة إطلاق إمكاناتهم بشكل كامل وتحقيق أحلامهم. ولمساعدة المواهب الشابة على توضيح مساراتهم الوظيفية وفرص نموهم الشخصي بشكل أكبر، وتعزيز التوجيه القيمي والتحفيز الروحي، نظّمت شركة غوييانغ شيانفنج زيارة للموظفين الشباب الجدد والمواهب الشابة الواعدة إلى قاعدة مركز تفكير المواهب التابعة للشركة. تُمكّن هذه المبادرة المواهب الشابة من فهم شامل لهيكلة الشركة وأنظمتها الخاصة بتطوير المواهب، مما يغرس في نفوسهم الرغبة في الاقتداء بالقدوات المتميزة والالتزام التام بالوصول إلى آفاق جديدة.

تُظهر الصورة المواهب الشابة أثناء زيارتها لقاعدة مركز تفكير المواهب.

عقد ندوة لتبادل المواهب الشابة. لزيادة تحفيز الحيوية الابتكارية والحماس الإبداعي للمواهب الشابة، والاستفادة من دورهم الرائد في تنمية المواهب. نظّمت شركة غوييانغ شيانفنج ندوةً لتبادل المواهب الشابة. في الندوة، أجرى الموهوبون الشباب مناقشات حيوية وودية حول القضايا التي تهمهم. ومن خلال تبادل خبراتهم القيّمة وخططهم للتطوير، عزّزوا روابطهم العاطفية مع الشركة، وعمّقوا انتماءهم لثقافتها وإحساسهم بالانتماء إليها. كما تمكّنت الشركة، من خلال هذه الفعالية، من فهم أفضل لأصوات موظفيها الشباب. شكّلت الندوة جسراً للتواصل بين المواهب الشابة، وأطلقت العنان لأفكار ابتكارية، وعزّزت شعورهم بالانتماء والتماسك، وساعدتهم على توضيح خططهم المهنية المستقبلية، ومكّنتهم من النمو، ورفعت من حيوية المنظمة، ودفعت بعجلة تنمية الشركة إلى الأمام.

تُظهر الصورة مشهد ندوة تبادل المواهب الشبابية.

شارك بفعالية في سلسلة الأنشطة «بناء المواهب، وتعزيز عاصمة المقاطعة». استجابةً لدعوة غوييانغ وغويان لبناء هضبة جديدة لجذب المواهب ولدعم مبادرة «تنمية المواهب وتقوية عاصمة المقاطعة»، شاركت شركة غوييانغ شيانفنج بنشاط في سلسلة من فعاليات توظيف المواهب بمناسبة «يوم المواهب» الرابع لمقاطعة قويتشو. وشملت هذه الفعاليات حملات لتوظيف المواهب من الخارج، وعروض وظائف مباشرة عبر البث المباشر، بالإضافة إلى معارض التوظيف في الحرم الجامعي. وقد طرحت الشركة أكثر من 10 وظائف، وتخطط لتوظيف ما يزيد عن 20 شخصًا، وتلقت أكثر من 1600 سيرة ذاتية. يدلّ هذا على تصميم الشركة وجهودها الاستباقية لجذب أفضل الكفاءات والمساهمة معًا في صياغة المستقبل.

تُظهر الصورة غوييانغ شيانفنج وهي تشارك في فعالية توظيف المواهب التي نظمتها غوييانغ وغويآن، وكذلك معرض التوظيف في الحرم الجامعي بجامعة قويتشو.

بالنظر إلى المستقبل، ستواصل شركة غوييانغ شيانفنج التمسك بفلسفة التنمية القائلة: «الموهبة هي مواردنا الأكثر قيمة وميزتنا التنافسية الكبرى»، مع الاستمرار بلا كلل في استغلال إمكانات قاعدة المواهب الحالية، وبذل أقصى الجهود لتوسيع حجم فريق المواهب المتميز لدينا، وتنمية ورعاية المزيد من الأفراد الملتزمين بشدة بمثلهم ومعتقداتهم والذين يتمتعون بمهارات تقنية قوية. ومن خلال تهيئة بيئة مفتوحة وشاملة وغنية بالفرص لتطوير المواهب، سنستثمر حكمة شعبنا وإبداعه كقوة دافعة وراء النمو عالي الجودة لشركة غوييانغ شيانفنج، وسنقدم مساهمات جديدة في كتابة فصل جديد من ممارسة مقاطعة قويتشو للتحديث ذي الخصائص الصينية.

 

 

المصدر: قسم الحزب والجماهير والموارد البشرية، يانغ لوي
محرر هذا العدد | تشن يي تينغ
المحرر المسؤول: بنغ تشنهاي، هوانغ وانفن
المراجعة النهائية | وو سوبينغ


الوثائق ذات الصلة

معلومات ذات صلة