إحدى أقدم المؤسسات المحلية التي طورت وصنعت آلات الطحن الدوّارة.

مركز الأخبار

إحدى أقدم المؤسسات المحلية التي طورت وصنعت آلات الطحن الدوّارة.

scroll down

بناء الحزب يقود إلى تنشيط القوى المنتجة من الجيل الجديد—لجنة حزب غوييانغ شيانفنج تطلق الدورة الثانية من النشاط بعنوان «الدورة الصغيرة للحزب: سأكون المتكلم»

2024-04-08

في عصر يوم 7 أبريل 2024، عقدت لجنة الحزب في شركة قوييانغ شيانفنج للآلات والأدوات (المشار إليها فيما بعد بـ «قوييانغ شيانفنج») الدورة الثانية من نشاطها المواضيعي «الصف الحزبي المصغر—دعني أتحدث». قدم هذا الصف الحزبي المصغر لونغ تاو، عضو لجنة حزب قوييانغ شيانفنج، ونائب رئيس النقابة العمالية ومشرف الموظفين. حضر الفعالية أعضاء فريق القيادة في قوييانغ شيانفنج، وأمناء ونواب أمناء الفروع الحزبية المختلفة، ورؤساء الإدارات الرئيسية، وممثلون عن الأعضاء الحزبيين، وممثلون عن الموظفين.

تُظهر الصورة مشهد تقديم «درس حزب صغير» (الجزء الأول).

على خلفية عهد جديد، مع التقدم السريع في التكنولوجيا والمنافسة الشديدة في السوق، تواجه المؤسسات فرصًا وتحديات غير مسبوقة. وبصفتنا مؤسسات مملوكة للدولة، علينا أن نواكب العصر، وأن نستكشف بنشاط أفكارًا ومنهجيات جديدة لبناء الحزب، وننشئ علامة تجارية مميزة لبناء الحزب تتمحور حول الإنتاجية ذات الجودة الجديدة، وبالتالي دفع تنمية المؤسسات عالية الجودة من خلال بناء حزبي عالي الجودة. وقد شارك الرفيق لونغ تاو، تحت عنوان «بناء الحزب كقوة دافعة لإطلاق الإنتاجية ذات الجودة الجديدة»، رؤاه مع الجميع استنادًا إلى خبراته الخاصة وتجاربه العملية، مركزًا على ثلاثة جوانب رئيسية: «مضمون وخصائص الإنتاجية ذات الجودة الجديدة»، و«دور بناء الحزب في تعزيز الإنتاجية ذات الجودة الجديدة»، و«كيفية بناء الحزب بالتركيز على الإنتاجية ذات الجودة الجديدة».

تُظهر الصورة مشهد تقديم «درس حزب صغير» (الجزء 2).

تعزّز أعمال بناء الحزب التعليمَ الأيديولوجي والسياسي لتوجيه الموظفين نحو تبني أيديولوجيات وقيم صحيحة، وتنمية روح الابتكار، وإلهام إبداعهم وموقفهم الاستباقي. ومن خلال تعزيز بناء المنظمات القاعدية، نعزّز التماسك والفعالية القتالية لهذه المنظمات. ومن خلال اختيار المواهب المتميزة وتنفيذ برامج تدريبية واعتماد تدابير تحفيزية، نوفر قاعدةً قوية من الكفاءات لدعم التنمية الابتكارية للمؤسسة. ومن خلال التركيز الشديد على بناء الثقافة المؤسسية، نشجع ثقافة مؤسسية إيجابية ومشجعة، مما يعزز شعور الموظفين بالانتماء والولاء. علاوةً على ذلك، ومن خلال تدابير تحفيزية موجهة، نثير حماس الموظفين للعمل وروحهم الابتكارية، مما يدفع التنمية المستدامة للإنتاجية ذات الجودة الجديدة.

بناء العمل في بناء الحزب لتعزيز الإنتاجية ذات الجودة الجديدة، واحد هو المواءمة الدقيقة بين أعمال بناء الحزب والظروف الفعلية للمؤسسة، مع التركيز على الأعمال الأساسية لشركتنا واستراتيجيتها للتنمية، لضمان اتساق بناء الحزب مع أهداف المؤسسة التشغيلية والتنموية، وبالتالي تعزيز التنمية عالية الجودة للمؤسسة. الثاني هو شجّع الموظفين على استكشاف التقنيات الجديدة والمناهج الجديدة والنماذج الجديدة بنشاط، مما يوفر دفعة ابتكارية مستمرة لتطوير إنتاجية جديدة النوعية. الثالث هو قم باختيار المواهب المتميزة للانضمام إلى منظمة الحزب، واستفد من الدور النموذجي والريادي لأعضاء الحزب. وفي الوقت نفسه، قم بتعزيز تنمية المواهب وبناء الفرق لتقديم ضمان قوي للمواهب يدعم التنمية الابتكارية للمؤسسة. الرابع هو شجّع المؤسسات على السعي وراء الابتكار المؤسسي وتحسين الإدارة، وإنشاء أنظمة إدارية ومؤسسية تتناسب مع النوعية الجديدة للقوى المنتجة. خمسة هو قم بتنمية ثقافة مؤسسية إيجابية ومشجعة لتعزيز شعور الموظفين بالانتماء والولاء. الستة هي انخرط بنشاط في أنشطة التعلم والتبادل، وتعاون مع شركات متقدمة أخرى أو منظمات حزبية، وشارك الخبرات، واكتشف معاً أفكاراً ومناهج جديدة لتطوير إنتاجية جديدة النوعية.

إن بناء مبادرة لبناء الحزب تركز على تعزيز الإنتاجية ذات الجودة الجديدة هو مهمة طويلة الأجل وشاقة. في المستقبل، ستلتزم شركة غوييانغ شيانفنج بثبات بروح الابتكار والدفع الاستباقي. ومن خلال التوافق الوثيق مع الظروف الفعلية للشركة، وتعزيز تنمية الوعي بالابتكار، وتعزيز التطوير التنظيمي وتنمية المواهب، وتشجيع الابتكار المؤسسي وتحسين الإدارة، وتعزيز بناء الثقافة المؤسسية وتشكيل صورة العلامة التجارية، وتكثيف آليات الرقابة والتقييم والتحفيز، والتأكيد على الاستكشاف العملي وتعميم الخبرات، وتعزيز التعلم والتبادل والتعاون المربح للجميع، سنصنع علامة تجارية مميزة لبناء الحزب تعنى بالإنتاجية ذات الجودة الجديدة، مما سيوفر دعماً قوياً للتنمية عالية الجودة لشركة غوييانغ شيانفنج.

 

 

المصدر: قسم الحزب والجماهير والموارد البشرية، يانغ شيوتشاو
محرر هذا العدد | تشين يي تينغ
المحرر المسؤول: بنغ تشنهاي، هوانغ وانفن
المراجعة النهائية | وو سوبينغ


الوثائق ذات الصلة

معلومات ذات صلة