إحدى أقدم المؤسسات المحلية التي طورت وصنعت آلات الطحن الدوّارة.

مركز الأخبار

إحدى أقدم المؤسسات المحلية التي طورت وصنعت آلات الطحن الدوّارة.

scroll down

تعزيز الإنتاج من خلال المسابقات وتحسين الكفاءة من خلال الجودة - فرع الصب والتشكيل التابع لشركة قويتشو شيانفنج لأدوات الآلات المحدودة ينظم مسابقة واسعة النطاق للمهارات خلال شهر الجودة.

2023-10-13

يصادف شهر سبتمبر من هذا العام الشهر الوطني الـ46 للجودة. ولتعزيز الوعي بالجودة بين الموظفين وتحسين مستويات مهاراتهم، ومن 27 سبتمبر إلى 12 أكتوبر، ركّز فرع الصب والتشكيل التابع لشركة قوييانغ شيانفنج لأدوات الآلات المحدودة (المشار إليها فيما يلي بـ «قوييانغ شيانفنج») بشكل وثيق على تحقيق أهدافه السنوية، وقام بجهد حثيث في المرحلة النهائية لإنجاز مهام الإنتاج للربع الرابع. وتحت شعار «الجودة أولاً - جعل الجودة هي الحياة ذاتها وتعزيز قدرات حوكمة الجودة والتنافسية المنتجات بشكل شامل»، نظّم الفرع مسابقة واسعة النطاق لمهارات مشغلي الأفران، مستخدمًا المسابقات لتعزيز الإنتاج، والجودة لدفع الكفاءة، ومسابقات المهارات لتشجيع التعلم، والتعلم لرفع المستوى الفني.

تُظهر الصورة حفل افتتاح مسابقة مهارات مشغلي الأفران الكبيرة.

يركز هذا المسابقة في الجودة والمهارة على مجالين رئيسيين: التقدير البصري لدرجة حرارة الحديد المنصهر وتقنية الصب. تضم الفعالية فائزًا واحدًا بالمركز الأول، وآخر بالمركز الثاني، وثالثًا بالمركز الثالث في كل فئة. وعلى وجه الخصوص، يقيّم التقدير البصري لدرجة حرارة الحديد المنصهر بشكل أساسي قدرة مشغلي أفران الصهر على تحديد درجة حرارة الحديد المنصهر المصبوب بدقة. ومن خلال التقدير البصري للحرارة التقريبية للحديد المنصهر، يستطيع المشغلون متابعة التغيرات في درجة الحرارة طوال عملية الصب، وبالتالي تقييم جودة الحديد المنصهر بفعالية واختيار درجة حرارة الصب المناسبة حسب حجم القطعة المصبوبة. وتهدف مسابقة تقنية الصب إلى توحيد إجراءات الصب لدى مشغلي أفران الصهر، وتعزيز مهاراتهم في الصب، وبالتالي تحسين مراقبة الجودة أثناء عملية الصب، مما يؤدي في النهاية إلى خفض معدل القوالب المعيبة والتقليل من عيوب الصب. يتماشى محتوى المسابقة بشكل وثيق مع مهام الإنتاج الفعلية، مما لا يُلهب حماس المشاركين تجاه عملهم فحسب، بل يعزز أيضًا وعيهم بالتميز في الجودة. أُديرت هذه المسابقة تحت إشراف شي يويهفي، مدير مصنع غوييانغ شيانفنج للصب والتشكيل، وأشرف عليها وقام بتحكيمها وانغ هوان، رئيس قسم فحص الجودة. شارك جميع الموظفين، وكانت العملية عادلة ومنصفة وشفافة.

تُظهر الصورة مشغّل فرن الصهر وهو يقيّم بشكلٍ بصري درجة حرارة الحديد المنصهر في الموقع.

خلال المسابقة، أظهر المتسابقون رباطة جأش ومهارة عالية وتنظيمًا سلسًا. وعلى هذه المنصة، أبرزوا بشكل كامل مهاراتهم الخبرية، محققين تزامنًا تامًا بين أعينهم وأذهانهم وأيديهم—وهذا دليل على التزام جيوشينغ الراسخ بالجودة والسعي الدؤوب نحو التميز في مراقبة الجودة. إن مسابقة المهارات هذه ليست فقط منصة للعاملين للابتكار والإبداع، بل هي أيضًا مكان لموظفي جيوشينغ لصقل مهاراتهم والتعلم من بعضهم البعض والنمو معًا. بالإضافة إلى ذلك، فإنها تعد تمرينًا عمليًا يهدف إلى توجيه جميع الموظفين وتعميق ممارستهم العملية في العمل. ومن خلال هذا الحدث، أدرك العديد من الموظفين الفجوات بين معرفتهم النظرية ومهاراتهم العملية. وأكد المشاركون بالإجماع أن الفوز أو الخسارة أمر ثانوي؛ فالذي يهم حقًا هو فرصة تعزيز مهاراتهم الوظيفية، والتعرف على نقاط ضعفهم، والالتزام بجدية أكبر بالتعلم المستمر والمنافسة الفعالة والنمو الشخصي. وفي عملهم اليومي، تعهدوا بتقليل المشكلات المتعلقة بالجودة إلى أقصى حد ممكن، والقيام بجميع مهام الإنتاج بطريقة أكثر أمانًا وكفاءة وجودة أعلى.

تُظهر الصورة موقع تقييم مهارات الصب.

الجودة هي مصدر تطوّر المؤسسة، وهي شريان حياتها، بل وروحها أيضًا. جميع الأعضاء ليسوا فقط حماة للجودة، بل هم أيضًا محركون لتحسينها المستمر. ومن خلال مسابقة المهارات المتعلقة بالجودة هذه، نغتنم الفرصة لتعزيز التماسك بين الموظفين بشكل أكبر، وتعزيز حماسهم في العمل، وخلق جو إيجابي يهتم فيه الجميع بالجودة، ويقدّرونها، ويبتكرونها، ويستمتعون بها—مع التركيز الشديد على تعزيز مهاراتنا الفردية في الجودة.

بعد ذلك، ستواصل جميع فروع وأقسام شركة غوييانغ شيانفنج الالتزام الصارم بمتطلبات الشركة المتمثلة في «بناء مؤسسة قوية من خلال الجودة»، وتبني روح «التعلم بلا حدود» لتعميق إدارة الجودة، وتعزيز التدريب أثناء العمل، ووضع معايير مهارية، وتعزيز كفاءات الموظفين بشكل شامل، وتقوية الأساس المهاري، والدفع باستمرار نحو التنمية عالية الجودة للشركة.

 

 

المصدر: مصنع الصب والتشكيل

محرر هذا العدد | تشين يي تينغ

المحرر المسؤول: شيا تاي ليان، جيانغ ييفان

المراجعة النهائية | وو سوبينغ


الوثائق ذات الصلة

معلومات ذات صلة