إنتاج وبحث وتطوير آلات طحن البكرات
إحدى أقدم المؤسسات المحلية التي طورت وصنعت آلات الطحن الدوّارة.
إحدى أقدم المؤسسات المحلية التي طورت وصنعت آلات الطحن الدوّارة.
جهود ريادية في مجال التوظيف والالتزام الدؤوب بتحقيق المسؤوليات الاجتماعية—تشارك شركة غويتشو شيانفنج في سلسلة فعاليات «الجهد المكثف لمدة 100 يوم» لتعزيز التوظيف.
所属分类：
2024-07-10
التوظيف عالي الجودة والكامل ليس فقط متطلبًا جوهريًا للتنمية عالية الجودة، بل هو أيضًا الدعم الأساسي لتحقيقها. وعلى خلفية تعزيز التكامل بين التوظيف عالي الجودة والتنمية الاقتصادية، استجابت شركة غوييانغ شيانفنج لآلات الأدوات المحدودة (المشار إليها فيما بعد بـ «غوييانغ شيانفنج») بنشاط لنداء الحكومة وانخرطت بعمق في سلسلة أنشطة «الجهود المكثفة لمدة 100 يوم» التي تهدف إلى تعزيز التوظيف، مبرهنةً من خلال أفعال ملموسة على التزامها القوي بالرفاهية الاجتماعية. لا تركز غوييانغ شيانفنج فقط على تنمية أعمالها الخاصة، بل تتحمل أيضًا مسؤولية اجتماعية عالية من خلال توسيع فرص العمل بشكل استباقي، وتحقيق الاستقرار في الوظائف الحالية، واستحداث وظائف جديدة، ساعيةً إلى خلق المزيد من فرص التوظيف للمجتمع. ومن خلال تحليل دقيق لهيكلتها الحاليّة من الكوادر واحتياجاتها من التوظيف، ومواءمتها مع متطلبات التنمية المستقبلية للشركة، وفرت غوييانغ شيانفنج مجموعة متنوعة من الوظائف—بما فيها المناصب الإدارية والفنية والمهنية—لتلبية طلبات التوظيف لأكثر من 50 شخصًا. الصورة تُظهر باحثين عن عمل يتصفحون معلومات حول الشركات المشاركة في معرض للتوظيف. من خلال أنشطة توظيف مختلفة مثل جلسات الترويج عبر الإنترنت، ومعارض التوظيف غير المتصلة بالإنترنت، وحسابات «ويتشات» الرسمية، تقوم غوييانغ شيانفنج بتوظيف مجموعات رئيسية من الباحثين عن عمل، بما في ذلك خريجي الجامعات حديثًا والخريجين السابقين الذين ما زالوا عاطلين عن العمل بعد التخرج. وقد أجرت الشركة عمليات توظيف مباشرة في جامعات مثل جامعة قويتشو، وجامعة قويتشو للقوميات، ومعهد غوييانغ لتكنولوجيا المعلومات، كما شاركت في فعاليات التوظيف عبر الإنترنت التي نظمتها مؤسسات مثل كلية قويتشو للعلوم والتكنولوجيا الفضائية وشبكة غوييانغ لل talents، وذلك عبر الترويج والإفادة عبر الإنترنت. الصورة تُظهر خريجين يقرأون كتيب التوظيف الصادر عن غوييانغ شيانفنج. حتى الآن، تلقت غوييانغ شيانفنج أكثر من 400 سيرة ذاتية من مرشحين مختلفين، وقامت بتعيين ما مجموعه 8 أفراد، من بينهم خريجو عام 2023 الذين ظلوا عاطلين عن العمل بعد التخرج، وخريجو عام 2024، وجنود سابقون، الذين يبدون اليوم مواهبهم في وظائف مختلفة. وفي المستقبل، ستواصل غوييانغ شيانفنج تحسين عمليات التوظيف، وتسريع عملية فحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وتبسيط إجراءات الانضمام إلى الشركة، بهدف جذب المزيد من الأفراد الطموحين للانضمام إلى صفوفها. وفي الوقت نفسه، ستقدم الشركة دعمًا شاملاً لمساعدة الموظفين الجدد على الاندماج بسلاسة، وضمان تمتعهم بتطور مهني ونمو شخصي ملائم داخل غوييانغ شيانفنج. الصورة تُظهر مشهد سلسلة أنشطة «الجهود المكثفة لمدة 100 يوم» الهادفة إلى تعزيز التوظيف. في المستقبل، ستظل غوييانغ شيانفنج متمسكة بروح المسؤولية الاجتماعية والرسالة التي تحملها، مبرهنةً من خلال أفعال عملية على مسؤولياتها والتزاماتها كمؤسسة حكومية. ومن خلال تحديد احتياجات الكوادر بدقة وتحديث إعلانات الوظائف بشكل مستمر تستهدف المجموعات الرئيسية من الباحثين عن عمل، وتوسيع قنوات نشر المعلومات والاستفادة من المنصات المتنوعة، ستتيح غوييانغ شيانفنج للباحثين عن عمل الوصول إلى المعلومات بشكل أكثر راحة وشمولاً. بالإضافة إلى ذلك، ستواصل الشركة تحسين بيئة العمل والمعيشة للمجموعات الرئيسية من الباحثين عن عمل في غوييانغ شيانفنج، مما يعزز بيئة عمل دافئة ومتناغمة تزيد من شعور الموظفين بالانتماء والرضا. ومن خلال التزامها الثابت بتعزيز التوظيف عالي الجودة، ستساهم غوييانغ شيانفنج في استقرار وتطوير المشهد الوظيفي الأوسع. المصدر: إدارة العمل الحزبي والجماهيري والموارد البشرية، يانغ لي محررة هذا العدد: تشين يي تينغ المسؤولون عن التحرير: بنغ تشن هاي، هوانغ وان فن التدقيق النهائي: وو سو بينغ
التشغيل الكامل عالي الجودة ليس فقط متطلبًا جوهريًا للتنمية عالية الجودة، بل هو أيضًا الدعم الأساسي لتحقيقها. وعلى خلفية تعزيز التكامل بين التشغيل عالي الجودة والتنمية الاقتصادية، استجابت شركة غوييانغ شيانفنج لآلات الأدوات المحدودة (المشار إليها فيما يلي بـ «غوييانغ شيانفنج») بنشاط لنداء الحكومة وانخرطت بعمق في سلسلة أنشطة «الجهد المكثف لمدة 100 يوم» الهادفة إلى تعزيز التشغيل، مُبرِزةً من خلال أفعال ملموسة التزامها القوي بحماية معيشة الناس.
لا تركز غوييانغ شيانفنج فقط على تطوير أعمالها الخاصة، بل تُظهر أيضًا حسًّا قويًا بالمسؤولية الاجتماعية من خلال توسيع فرص العمل بشكل استباقي، وتحقيق الاستقرار في الوظائف الحالية، وإنشاء وظائف جديدة—ساعيةً إلى خلق مزيد من آفاق التوظيف للمجتمع. ومن خلال تحليل دقيق لهيكلها الحالي للعاملين واحتياجاتها من الكوادر، وتماشيًا مع خطط الشركة المستقبلية للتطوير، أوجدت غوييانغ شيانفنج مجموعة متنوعة من الوظائف التي تشمل مناصب إدارية وفنية ومهنية، مما يلبي طلبات التوظيف لأكثر من 50 شخصًا.
تُظهر الصورة باحثين عن عمل يتصفحون معلومات حول الشركات المشاركة في معرض الوظائف.
نحن نقوم بعمليات توظيف مفتوحة تستهدف فئات رئيسية من الباحثين عن عمل، بما في ذلك خريجو الجامعات حديثًا والخريجون السابقون الذين تركوا الدراسة لكنهم ما زالوا عاطلين عن العمل، وذلك عبر أنشطة توظيف متنوعة مثل جلسات الترويج عبر الإنترنت، ومعارض التوظيف غير المتصلة بالإنترنت، وحسابات «ويتشات» الرسمية. كما سنعقد فعاليات توظيف مباشرة في جامعات منها جامعة قويتشو، وجامعة قويتشو للقوميات، ومعهد غوييانغ لتكنولوجيا المعلومات. بالإضافة إلى ذلك، سنشارك في معارض توظيف عبر الإنترنت تنظمها مؤسسات مثل كلية قويتشو للطيران والتقنية المهنية وشبكة غوييانغ للمواهب، وذلك من خلال الترويج والإحاطات عبر الإنترنت.
تُظهر الصورة الخريجين وهم يقرأون كتيب التوظيف الخاص بـ غوييانغ شيانفنج.
حتى الآن، تلقينا أكثر من 400 سيرة ذاتية من مرشحين متنوعين. قمنا بتوظيف ما مجموعه ثمانية موظفين جدد، من بينهم خريجو عام 2023 الذين لا يعملون حاليًا، وطلاب يُتوقَّع تخرجهم عام 2024، بالإضافة إلى قدامى المحاربين، الذين باتوا يستخدمون مواهبهم بشكل فعّال في مناصب مختلفة. وفي المستقبل، سنواصل تحسين عمليات التوظيف لدينا، وتسريع إجراءات فحص السير الذاتية والمقابلات والانضمام إلى الشركة، بهدف جذب المزيد من الأفراد الطموحين للانضمام إلى غويتشو شيانفنج. وفي الوقت نفسه، سنوفر دعمًا شاملاً لمساعدة الموظفين الجدد على الاندماج بسلاسة، وضمان تمتعهم بتطور مهني ونمو شخصي قويين في غويتشو شيانفنج.
تُظهر الصورة مشهد سلسلة فعاليات «الجهد المكثف لمدة 100 يوم» التي تهدف إلى تعزيز التوظيف.
في المستقبل، ستواصل شركة غوييانغ شيانفنج التمسك بروح قوية من المسؤولية الاجتماعية والرسالة، مُبرِزةً المساءلة والالتزام الذي تتحلّى به المؤسسة المملوكة للدولة من خلال أفعال ملموسة. سنقوم بتحديد احتياجات الكوادر بشكل دقيق ونحدّث بسرعة إعلانات الوظائف الموجَّهة نحو الفئات الرئيسية في سوق العمل. ومن خلال توسيع قنوات نشر المعلومات والاستفادة من منصات متنوعة، سنوفّر للباحثين عن عمل وصولًا أكثر راحةً وشموليةً إلى المعلومات. بالإضافة إلى ذلك، سنواصل تحسين ظروف العمل والمعيشة للفئات الرئيسية في سوق العمل لدى غوييانغ شيانفنج، مما يعزز بيئة عمل دافئة ومتناغمة تعزّز شعور الموظفين بالانتماء والإشباع. ومن خلال التزامنا الثابت بتعزيز التوظيف عالي الجودة، سنساهم في استقرار وتطوير المشهد الوظيفي الأوسع نطاقًا.
المصدر: قسم الحزب والجماهير والموارد البشرية، يانغ لوي
محرر هذا العدد | تشين يي تينغ
المحرر المسؤول: بنغ تشنهاي، هوانغ وانفن
المراجعة النهائية | وو سوبينغ
الوثائق ذات الصلة
معلومات ذات صلة
اتصل بنا
هاتف مكتب الشركة:+86-0854-6328061,0854-6328060
مركز التسويق هاتف: +86-0854-6328040,+86-0854-6328084,+86-0854-6328026
فاكس مركز التسويق:0854-6328051
صندوق بريد مركز التسويق:xfjcxiaoshouchu@163.com
هاتف خدمة ما بعد البيع:+86-0854-6328020
مركز التسويق:+86-13368647811(المدير يين)
المنطقة الجنوبية:+86-13508547147(المدير يانغ)
المنطقة الشمالية:+86-13885466213(المدير لي)
مبيعات المطاحن بدون مركز:+86-13985074898(المدير لي)
المقر الرئيسي لشركة شيانفنج للآلات والأدوات: مصنع شيانفنج للآلات والأدوات، طريق كيجي، مقاطعة هويشوي، منطقة تشياننان ذاتية الحكم لقوميتي بويي ومياو، مقاطعة قويتشو
حقوق النشر © شركة قوييانغ شيانفنج للآلات والأدوات، المحدودة 2025 (xfmtw.com) جميع الحقوق محفوظة. تطوير الموقع: ديناميكيات الشركات الصينية غوييانغ