إنتاج وبحث وتطوير آلات طحن البكرات
إحدى أقدم المؤسسات المحلية التي طورت وصنعت آلات الطحن الدوّارة.
إحدى أقدم المؤسسات المحلية التي طورت وصنعت آلات الطحن الدوّارة.
«السرد» لتسليط الضوء على الإنجازات، و«التقييم» لتعزيز الأداء—غيتشوانغ شيانفeng تنظّم اجتماع تقييم وتصنيف الكوادر متوسطة المستوى والتقنية لعام 2023
所属分类：
2024-01-29
بهدف تلخيص التجارب بشكل أعمق، وتحديد جوانب القصور، وتعزيز تطوير فريق الكوادر باستمرار، بالإضافة إلى التقييم الشامل للخصائص الأخلاقية والكفاءة والجودة الشاملة وأداء الكوادر المتوسطة والفنية في أداء مهامهم خلال العام الماضي، نظّمت شركة قوييانغ شيانفنج لأدوات الآلات المحدودة (المشار إليها لاحقاً بـ «قوييانغ شيانفنج») مؤخراً اجتماع التقييم والفحص السنوي لعام 2023 للكوادر المتوسطة والفنية. ترأس الاجتماع وو سو بينغ، الأمين المساعد بدوام كامل للجنة الحزب في شركة قوييانغ شيانفنج، وحضره أكثر من 50 مشاركًا، بمن فيهم أعضاء فريق القيادة في شركة قوييانغ شيانفنج، والكوادر المتوسطة، والكوادر الفنية، وممثلون عن الموظفين.
تُظهر الصورة مكان المؤتمر.
قدمت الرفيقة وو سوبينغ أولاً شرحًا مفصلاً للمسائل والإجراءات ومحتوى التقييم المتعلق بالنزاهة الأخلاقية وأداء الوظيفة والنزاهة. ويُعد هذا التقييم تقييمًا شاملاً للكوادر المتوسطة والفنية. وأكدت أن جميع المشاركين في التقييم يجب أن يرفعوا من وعيهم السياسي، وأن يلتزموا بالمبادئ السياسية ويتقيدوا بالقواعد، وأن يتعاملوا مع العملية بجدية ومسؤولية، وأن يتجنبوا استخدام العلاقات الشخصية كأساس للتصنيف، وأن يتمسكوا بالدقة الموضوعية، وأن يتحملوا المسؤولية تجاه المنظمة وزملائهم على حد سواء.
في الاجتماع، قدّم ممثلو الكوادر ذات المستوى المتوسط تقارير مباشرة عن سلوكهم الأخلاقي وأدائهم الوظيفي ونزاهتهم. فيما قدّم باقي الكوادر المتوسطة والفنية تقارير كتابية حول سلوكهم الأخلاقي الشخصي وأدائهم الوظيفي ونزاهتهم. انطلاقًا من مواقعهم الخاصة، ناقش ممثلو الكوادر المتوسطة إنجازاتهم في عام 2023، والمبادرات المبتكرة وأبرز المحطات، بالإضافة إلى خبراتهم ومجالات التحسين لديهم، كما شاركوا أفكارهم وخططهم للعام 2024.
تُظهر الصورة بعض ممثلي الكوادر ذات المستوى المتوسط وهم يقدمون تقارير ميدانية عن سلوكهم الأخلاقي وأدائهم الوظيفي ونزاهتهم.
بعد تقديم التقرير، أجرى المشاركون، استنادًا إلى التقارير المتعلقة بالنزاهة الأخلاقية وأداء الوظيفة والنزاهة، بالإضافة إلى ملاحظاتهم المعتادة، تقييمات سرية للدرجات الخاصة بالكوادر من المستوى المتوسط وفقًا لمتطلبات قوييانغ شيانفنج لأداء الكوادر: «الجرأة في تحمل المسؤولية، والتأكيد على الوحدة، والاجتهاد في التواصل، والاهتمام بالتعاون، وتعزيز التنفيذ، والسعي نحو التنمية، والالتزام بالنزاهة، والتمسك بالمبادئ». بالإضافة إلى ذلك، خضع الكوادر الفنيون لتقييمات سرية للدرجات عبر ثمانية أبعاد هي: «الوعي السياسي والفكري، والاجتهاد والمسؤولية في اتخاذ الإجراءات، والمهارات التنظيمية والتنسيقية والتواصلية، والقدرات الريادية والابتكارية، وإنجاز مشاريع البحث والتطوير العلمي والتكنولوجي، والحصول على جوائز للإنجازات التكنولوجية، والقدرة على توجيه وإرشاد الكوادر الفنية».
تُظهر الصورة يي يا شيانغ، أمين لجنة الحزب ورئيس غوييانغ شيانفنج، وهو يلقي كلمة.
في كلمته الختامية، قال يي يا شيانغ، أمين الحزب ورئيس شركة غوييانغ شيانفنج، إن اجتماع تقييم الأداء السنوي يُعد خطوةً ومبادرةً هامّةً لتعزيز تطوير فريق الكوادر المتوسطة وإنشاء آلية تقييم سليمة. ويجب على جميع الكوادر المتوسطة أن يتخذوا من هذا التقييم فرصةً لمواصلة العمل بجدٍّ واجتهاد في عام 2024. واحد هو يجب أن نثابر بعزم لا يلين، وأن نعزز إحساسنا بالسعي إلى التميّز والسبق، وأن نتعرّف بشكل استباقي على القضايا ونتعامل معها، وأن نتجرّأ على مواجهة التحديات الصعبة، وأن نواصل تحسين قدراتنا وصفاتنا باستمرار. ينبغي علينا تعزيز نزاهتنا السياسية، وتحسين مهارات التواصل والتنسيق لدينا، وأن نصبح القوة الرائدة في مواقعنا ومهامنا. يجب أن نحسّن باستمرار قدراتنا التنفيذية وكفاءتنا في العمل، وأن نأخذ زمام المبادرة ونتصدّى لأي فجوات أو نقائص. الثاني هو يجب أن نعزز وعينا الأيديولوجي، ونرتقي بموقفنا السياسي، ونقوي إحساسنا بالاستعجال والمسؤولية في أعمال التقييم. ينبغي علينا أن نتوافق بعناية مع الأهداف والمهام السنوية، وننفذها بدقة بناءً على كل بند، وأن نُظهر بحق نتائج عملنا، ونبرز إنجازاتنا المتميزة. ثلاثة نعم أن ترغب تعامل مع مراجعة الأداء في نهاية العام كـ«محفز» لدفع تحسين العمل—مستفيدًا من زخم التقييم وقوته. مواصلة تنفيذ وتحسين مختلف القرارات وال部署 لـ غويتشو شيانفنج، مما يعزز تنميتها عالية الجودة. 。
المصدر: قسم الحزب والجماهير والموارد البشرية، هوانغ وانفن
محرر هذا العدد | تشن يي تينغ
المحرر المسؤول: بنغ تشنهاي، هوانغ وانفن
المراجعة النهائية | وو سوبينغ
الوثائق ذات الصلة
معلومات ذات صلة
اتصل بنا
هاتف مكتب الشركة:+86-0854-6328061,0854-6328060
مركز التسويق هاتف: +86-0854-6328040,+86-0854-6328084,+86-0854-6328026
فاكس مركز التسويق:0854-6328051
صندوق بريد مركز التسويق:xfjcxiaoshouchu@163.com
هاتف خدمة ما بعد البيع:+86-0854-6328020
مركز التسويق:+86-13368647811(المدير يين)
المنطقة الجنوبية:+86-13508547147(المدير يانغ)
المنطقة الشمالية:+86-13885466213(المدير لي)
مبيعات المطاحن بدون مركز:+86-13985074898(المدير لي)
المقر الرئيسي لشركة شيانفنج للآلات والأدوات: مصنع شيانفنج للآلات والأدوات، طريق كيجي، مقاطعة هويشوي، منطقة تشياننان ذاتية الحكم لقوميتي بويي ومياو، مقاطعة قويتشو
حقوق النشر © شركة قوييانغ شيانفنج للآلات والأدوات، المحدودة 2025 (xfmtw.com) جميع الحقوق محفوظة. تطوير الموقع: ديناميكيات الشركات الصينية غوييانغ